Une matinée dédiée à la formation sur le thème du contrat de travail.
Crise énergétique : L’aide d’urgence prolongée jusqu’à la fin de l’année
Si les dépenses de gaz et d’électricité de votre entreprise représentent une part élevée de vos charges, sollicitez dès aujourd’hui l’aide mise en place dans le cadre du plan de
Canicule : employeur, quelles sont vos obligations ?
Travailler en période de canicule présente des risques : vous devez mettre en place une organisation et des moyens adaptés pour vos salariés. Face à la vague de chaleur durable qui
Prolongation des aides exceptionnelles à l’embauche des jeunes alternants
Vous envisagez de recruter un jeune en apprentissage ou contrat de professionnalisation ? Bonne nouvelle : les aides à l’embauche d’alternants sont prolongées. Consultez les conditions pour en bénéficier.
Licenciement abusif : le barème des indemnités
Lorsque le licenciement d’un salarié est reconnu par le juge comme injustifié, une indemnité est à votre charge. Voici les barèmes, selon la taille de votre entreprise
Ce qui change pour votre entreprise en 2022
Baisse de l’impôt sur les sociétés, prêt garanti par l’État, crédit d’impôt pour la formation des dirigeants d’entreprise… Le point sur ce qui évolue pour votre entreprise depuis le 1er
Ce qui change pour vous en 2022
Revalorisation du barème de l’impôt sur le revenu, suppression de la taxe d’habitation, crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile… Retrouvez tout ce qui change depuis le 1er janvier
Augmentation du plafond des chèques-cadeaux
À l’occasion des fêtes de fin d’année et pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés et l’activité des commerces, le plafond d’exonération de cotisation sociales des chèques-cadeaux est exceptionnellement augmenté